Поиск:
Пользователь:
Пароль:
Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения


Формы и бланки

Получение согласия на работу после увольнения со службы

Бывший государственный гражданский служащий Красноярского края не вправе без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов замещать должности, а также выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если:

  • он замещал должности высшей, главной, ведущей или старшей группы,

  • отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные обязанности гражданского служащего.

    Данное требование о необходимости получения согласия комиссии действует в течение двух лет после увольнения со службы.

    Под функциями государственного управления понимаются полномочия государственного служащего принимать обязательные для исполнения решения по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении данной организации, в том числе решения, связанные с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление определенного вида деятельности и (или) отдельных действий данной организацией, либо готовить проекты таких решений.

    Примерный текст обращения в комиссию о получении согласия находится в прилагаемом файле.

    На официальном сайте Министерства труда Российской Федерации размещены разъяснения о процедуре получения такого согласия http://www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/employment/2

    Гражданин, замещавший должности государственной гражданской службы Красноярского края высшей, главной, ведущей, старшей группы, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы обязан при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

    Несоблюдение гражданином данного требования влечет прекращение заключенного с ним трудового договора.

    Работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной гражданской службы Красноярского края высшей, главной, ведущей, старшей группы, в течение двух лет после его увольнения с государственной гражданской службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя государственного гражданского служащего по последнему месту его службы.

    Порядок направления такого сообщения установлен Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29.

    Привлечение работодателем к трудовой деятельности бывшего государственного гражданского служащего, замещавшего должности государственной гражданской службы Красноярского края высшей, главной, ведущей, старшей группы, с нарушением перечисленных выше требований может повлечь наложение административного штрафа на должностных лиц от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

    Уведомление о склонении государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений

    В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" на государственных и муниципальных служащих возложена обязанность уведомления об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

    Государственный или муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью государственного или муниципального служащего.

    Невыполнение государственным или муниципальным служащим должностной (служебной) обязанности, предусмотренной частью 1 настоящей статьи, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной или муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    Государственный или муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    Государственные гражданские служащие Красноярского края уведомляют о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с порядками, принятыми в государственных органах, органах исполнительной власти Красноярского края.

    Приказ агентства государственного заказа Красноярского края "Об утверждении Положения об уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего агентства государственного заказа Красноярского края к совершению коррупционных правонарушений

    Специальное программное обеспечение "Справки БК"